Offre d’emploi | Directeur.trice des travaux publics

Saint-Amable est une ville dynamique de près de 14 500 citoyens attachants et fiers de leur milieu de vie. Située en Montérégie à une trentaine de kilomètres de Montréal, on y compte une centaine d’employés dévoués composée de cols blancs, de cols bleus, de cadres et de pompiers.  
 
Tu apprécies le travail collaboratif et les mandats diversifiés ? Tu fais preuve de rigueur et d’autonomie tout en étant créatif dans la recherche de solutions ? Rejoins notre équipe dynamique et viens faire une différence dans une ville à dimension humaine en tant que : 

DIRECTEUR.TRICE TRAVAUX PUBLICS

Relevant du directeur général, le ou la directeur.trice des travaux publics s’assure de la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des activités relatives au service des travaux publics. 

VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS ET RESPONSABILITÉS QUI VOUS ATTENDENT :

• Être responsable de la gestion des ressources humaines (+/-25 ressources), financières et matérielles de votre direction ainsi que de l’ensemble des opérations de la voirie, dont : 
  • Déneigement, entretien des rues, parcs et espaces verts ;
  • Entretien des bâtiments municipaux ;
  • Réseau d’aqueduc et d’égouts ;
  • Flotte de véhicules et équipements ;  
• Conseiller la direction générale et le conseil municipal sur toute question concernant les opérations relatives à son service et vous élaborez les politiques au niveau de la gestion des travaux publics.  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine d’expertise pertinent au secteur municipal, avec formation complémentaire en administration ou son équivalent ;
• Expérience pertinente d’au moins dix (10) années dans un poste de direction dont, au moins trois (3) ans au sein d’une organisation syndiquée, expérience préférablement acquise dans le secteur municipal ;
• Gestionnaire habile avec les enjeux politiques, votre vision stratégique vous permet d’être axée sur les enjeux importants, l’efficience et l’amélioration continue. Votre style de gestion favorise l’esprit d’équipe, la satisfaction du client et l’orientation sur les résultats et l’action. 

NOTRE OFFRE

En vous joignant à la Ville de Saint-Amable, vous trouverez une équipe compétente et dévouée, ainsi que des conditions avantageuses : 

• Un horaire de travail de 35 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle (congé les vendredi après-midi) ; 
• Un salaire annuel se situant entre 108 240 $ à 130 316 $ ; 
• 13 jours fériés par année incluant le temps des fêtes et 9 congés mobile ;  
• Reconnaissance des années d’expérience d’un nouvel employé pour le positionnement dans l’échelle de vacances ; 
• Assurances collectives – coût défrayé à 60% par l’employeur ; 
• Régime d’épargne retraite – contribution jusqu’à 7% par l’employeur ; 
• Un programme complet d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). 

NOS EXTRAS

• Café gratuit et cafétéria avec réfrigérateur, micro-ondes, lave-vaisselle ; 
• Véhicules électriques disponibles en cas de déplacements nécessaires.  

Ce défi vous intéresse ? Nous vous invitons à nous soumettre votre candidature au plus tard le 23 août 2026, à l’adresse courriel suivante : [email protected].