Offre d’emploi ǀ Technicien.ne paie-comptabilité

Saint-Amable est une ville dynamique de plus de 14 000 citoyens attachants et fiers de leur milieu de vie. Située en Montérégie à une trentaine de kilomètres de Montréal, on y compte une centaine d’employés dévoués composée de cols blancs, de cols bleus, de cadres et de pompiers. Tu apprécies le travail collaboratif et les mandats diversifiés ? Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et tu as un bon esprit d’analyse ? Rejoins notre équipe dynamique et viens faire une différence dans une ville à dimension humaine en tant que :

TECHNICIEN.NE PAIE-COMPTABILITÉ

Sous la supervision de la directrice des finances, le titulaire du poste accomplit l’ensemble du processus de la paie et participe à diverses tâches comptables et administratives. Il assure l’exactitude et la conformité des opérations de paie, tout en soutenant les activités financières de la direction.

VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS ET RESPONSABILITÉS QUI T’ATTENDENT

• Préparer et traiter le cycle complet de la paie, en conformité avec les conventions collectives et les politiques internes;
• Ouvrir, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des employés, des banques de congés, des absences et des avantages sociaux;
• Effectuer les calculs et ajustements liés à la rémunération et produire les relevés d’emploi, les remises et rapports gouvernementaux ainsi que les feuillets fiscaux;
• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires en matière de paie et d’avantages sociaux;
• Effectuer les écritures comptables liées à la paie et participer à la préparation et au suivi du budget salarial;
• Participer aux activités de comptabilité générale, notamment aux conciliations bancaires et au traitement des comptes fournisseurs et clients.

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent;
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinente;
• Faire preuve de discrétion et assurer la confidentialité des renseignements traités;
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication et pour le travail d’équipe.

NOTRE OFFRE 

En te joignant à la Ville de Saint-Amable, tu trouveras une équipe compétente et dévouée, ainsi que des conditions avantageuses :

• Un horaire de travail de 35 heures par semaine (congé tous les vendredis après-midi);
• Un taux horaire de 25,35 $ à 36,20 $ (échelle salariale 2025 – convention collective échue au 31 décembre 2025);
• 9 congés mobiles et 13 jours fériés par année incluant la période des fêtes;
• Assurances collectives et régime de retraite;
• Un programme complet d’aide aux employés et à leur famille (PAEF).

Ce défi t’intéresse ? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature au plus tard le 15 septembre 2026, à l’adresse courriel suivante :
[email protected].