Offre d’emploi | Pompier.ère à temps partiel

Saint-Amable est une ville dynamique de plus de 14 000 citoyens attachants et fiers de leur milieu de vie. Située en Montérégie à une trentaine de kilomètres de Montréal, on y compte une centaine d’employés dévoués composée de cols blancs, de cols bleus, de cadres et de pompiers.

Tu apprécies le travail collaboratif et les mandats diversifiés ? Tu fais preuve de rigueur et d’autonomie tout en étant créatif dans la recherche de solutions ? Rejoins notre équipe dynamique et viens faire une différence dans une ville à dimension humaine en tant que :

POMPIER.ÈRE À TEMPS PARTIEL

Sous la direction des officiers, le titulaire du poste a pour mission de combattre les incendies, de
sauvegarder les personnes et les biens, d’accomplir certaines activités de prévention, de représentation et d’entretien des équipements, ainsi que de participer aux activités de formation prescrites par le Service Incendie.

Exigences requises

  • Détenir minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent ;
  • Détenir une formation « Pompier 1 » de l’École nationale des pompiers du Québec ;
  • Détenir une formation d’opérateur d’autopompe ;
  • Avoir une certification en désincarcération ;
  • Détenir de l’expérience en tant que pompier ;
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 4A, ainsi qu’un véhicule ;
  • N’avoir aucune limitation physique ;
  • Être reconnu pour son autonomie et son initiative ;
  • Posséder un esprit d’équipe développé ;
  • Passer avec succès les tests de qualifications demandés ;
  • Être disponible de jour serait un grand atout.
  • Résider à Saint-Amable ;

Conditions de travail

  • Statut : Sur appel.
  • Ce poste exige une grande disponibilité, tant pour les appels (7 jours/7, 24h /24 en rotation, sur une base mensuelle) que pour la formation ou le travail en caserne ;
  • Salaire à partir de 21.40 $ / heure ;

Ce défi vous intéresse ? Transmettez votre curriculum vitae au plus tard le 17 avril 2026, à l’adresse courriel suivante : [email protected].

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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